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冲锋在滚石上山、爬坡过坎一线——辽宁持续推进干部作风转变促振兴

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2020-01-14 07:00  来源:辽宁日报  
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  据新华社沈阳1月13日电 新华社记者曹智 张非非 李铮

  坐家等客维持现状,还是主动出击增加收入。2019年夏天,被称为“东北冷棚葡萄第一村”的辽宁省阜新市阜新蒙古族自治县车新村“两委”班子选择了后者,他们6天跑了北京、上海、南京、嘉兴、沈阳5个城市的水果批发市场,为全村的葡萄种植户搭建销售渠道。

  “2019年夏秋一个销售季,车新村葡萄收入增加了三成。”辽宁省人大代表、车新村党支部书记白金山说。

  始终同群众想在一起、干在一起。辽宁省坚决落实习近平总书记关于推进干部作风转变的重要指示。政府督查部门对“管卡压”“推绕拖”等新老问题,说大话、表空态,好的政策被打折扣等“中梗阻”现象进行督查问责。省直机关工委进行的“党建+营商环境建设”、一些地级市进行的“五包五促”等党员联系群众载体活动,使一批批干部来到企业、来到群众中间,为基层想办法、敢担当、善作为,冲锋在滚石上山、爬坡过坎一线。

  “有事,打8890,真是拨拨就灵。”这句谐音顺口溜如今在辽宁省鞍山市叫得越来越响。鞍山市2019年1月1日启动的8890群众工作平台,集举报投诉、政策咨询、便民服务等功能为一体,全口径受理群众诉求、需求,一年解决群众问题30余万件。

  辽宁省人大代表、鞍山市台安县县长刘广新说,台安县对群众诉求实行首问负责制,对每一件事坚持回访督办,为群众解决烦心事和揪心事,把干部的担当作为体现在解决百姓诉求的具体行动中。

  记者在采访中了解到,全省各地区各部门结合实际推进干部作风转变的载体形式不同,但目标都是密切联系群众、切实解决问题、推动振兴发展。

  2019年12月,辽宁省本溪市委对全市党员干部在贯彻新发展理念、推进振兴发展、带头敢于斗争善于斗争、带头突破重点工作等方面提出了“五个时常叩问”的要求,要求各级干部做到出真招、出实招,能干事、干成事,深入推进干部作风转变。

  辽宁省人大代表、本溪桓仁满族自治县县委书记孙雨说,绿水青山变成“金山银山”,受益最大的是群众。村“两委”抓住和平林场从“卖木材”到“卖风景”的变化,组织村民开办“农家乐”为游客服务,带动群众致富,使许多过去常年在外打工的村民回到家乡创业。

  2018年3月开始,辽宁省1.2万多名省、市机关干部离开办公室,到薄弱乡镇任第一副书记,到贫困村、薄弱村任第一书记。两年来,他们干在地头,睡在炕头,利用自己的才干、视野和一腔热血,助力脱贫攻坚、乡村振兴。

  沈阳市政府办公室干部肖越下派到新民市于家窝铺乡任第一副书记。他吃住在办公室,一个项目一个项目推,帮助于家窝铺乡调整种植结构。目前,肖越带领村民调整农业种植结构,发展民宿经济,已初见成效。

  2019年,为激励广大公务员担当作为、干事创业,辽宁省委组织部出台了公务员录用、调任、奖励、交流、回避、辞退等六个制度。辽宁省委组织部相关负责人表示,组织部门要用好“指挥棒”,完善领导干部差异化分类考核措施,把考核结果与奖励、评先选优、干部使用挂起钩来,让干部切身感受到,干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。

  地处辽西的阜新市彰武县经济发展底子薄,县里把干部作风转变作为推进项目建设的有效抓手。辽宁省人大代表、彰武县县长杨敬忠说,我们的干部作为项目管家对企业进行全周期服务,使企业安心抓建设、搞生产。干部的评优、提拔与项目服务质量紧密挂钩。2019年以来,彰武县签约落地“飞地项目”36个,实现24个乡镇全覆盖,全县规模以上工业增加值同比增长26。7%。


(责任编辑:徐骞)
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